Chef d’entreprise et délégué syndical : incompatibilité
Publié le :
27/03/2026
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Peut-on être gérant d’une société d’une UES et délégué syndical central dans cette même UES ? Non.
On ne peut pas être à la fois employeur et représentant des salariés.
La qualité d'employeur exclut l'éligibilité au mandat de délégué syndical central, même en cas de cumul avec un contrat de travail distinct.
La représentation collective suppose une séparation stricte des pouvoirs et des rôles.
Historique
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